有则故事：一位老师拿出一张画有一个黑点的白纸问他的学生：“同学们，现在你们眼前看到的是什么？”学生们齐声回答：“一个黑点。”此时老师面露遗憾地说：“为什么总是把眼光集中在黑点上呢？难道你们谁也没看到这张白纸吗？”课室顿时变得鸦雀无声。
黑点，实在是太炫眼了！
在我们身上，或多或少都会存有一些“黑点”。在此，我暂且把人身上那些相对突出的缺点称为“黑点”，相对突出的的优点称为“亮点”吧！
在日常生活中，我们听得最多的还是关于别人的坏话。同样道理，别人在谈论我们时，估计也是缺点多于优点。那是因为黑点太炫眼了，很多人都喜欢为此而津津乐道！俗话也常说：“好事不出门，丑事传千里。”因此，控制住我们身上“黑点”的泛滥往往比创造出我们自身的“亮点”还重要。
工作中，有些人总是感叹自己“怀才不遇”：我在工作上明明做得比别人好，可为什么总得不到提拔？而且每次的评先评优也没我的份呢？一听，还真为他们打抱不平。可细想一下，也许他们在另一方面还存有很多的“黑点”，以致于炫眼得把他们身上的亮点都给遮住了。
有些领导干部，在国企打拼多年，为国家创造了不少效益，对社会的贡献也很大，一生成绩斐然，劳苦功高。可却因为在一些经济问题上把持不住自己，在法律面前他们倒了下去。这个致命的“黑点”，让他们一生的功劳都给抹杀掉，前程尽毁，多可惜呀！
木桶原理，相信大家都很清楚：一个木桶能盛多少水，不取决于最长的那块木板，只取决于最短的一块。人的缺点，其实就是木桶上的那块短板。很多时候，决定我们成功与否的，并非我们身上的亮点，而恰恰在于我们能否把身上的黑点给涂擦掉。
人非圣贤，孰能无过！对于一些细小的、微不足道的顽固性缺点，我们能改则改；实在改不了时，那就把我们身上的亮点充分发挥出来，用以遮盖弥补吧！对于一些大的、足以影响到我们成功甚至影响到我们一生的缺点，那可要想办法去尽早克服了。
看别人，我们要把眼光专注于其亮点，努力挖掘出别人闪光的一面；看自己，我们则要把目光集中于自身的黑点，并尽早克服，以免在黑点泛滥成灾时，把我们身上的亮点都给遮盖住了。
