其实像李文星这样求职大军中不折不扣的“弱势群体”来说，即使作为成年人，也接受了高等教育，但刚进入社会，入不敷出的生活压力、强烈的求职欲望、欠缺的社会经验，都给了骗子设置陷阱的空子。
像李文星这样通过招聘网站找工作被骗案例并不少见。早在几年前，就有不少关于不法分子利用“58同城”、赶集网等招聘网站，发布虚假招聘信息，从面试者处骗取“押金”等“骗子”套路。除了此次涉事的“BOSS直聘”，也有其他招聘网站存在发布信息无审核、或者审核环节存在漏洞等问题。有不少网友都曾分享过与李文星相似的经历。
而目前许多招聘网站都存在管理漏洞，用户简单注册即可发布招聘信息，不用进行验证即可发布招聘广告。以BOSS直聘App来说，只需通过手机号获取验证码便可完成注册。用户选择“我要招人”界面，填写虚构的姓名、公司名、职位、邮箱4条“BOSS信息”，即可注册成为职位发布者。虽然系统需进行“公司工商资料”、“个人职位信息”等信息认证或邮箱激活认证，但只需要在APP中注册成为其他公司“BOSS”后，就可越过述审核认证环节。在发布招聘职位后，往往短时间内就收到大量求职消息，其中不乏应届生，也有工作多年的职场人士，而沟通过程中一般不会有人质疑招聘方身份。
同时，“BOSS直聘”中“急聘直通卡”，只需花费698元，就可购买6倍的求职人数。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”，还可以享受8.8折优惠。而对于发布者，“BOSS直聘”没有要求任何认证要求。
