如何做好职业定位的三要素

我们之所以会在职业生涯过程中迷茫，最主要的原因是因为我们职业定位不准。那么，如何才能给自己的职业发展一个较准确的定位呢？无论是在何时，我们面对漫长的职业生涯，都少不了迷茫的时候。有的人不思进取，最终碌碌无为；而有的人懂得如何让自己尽快度过迷茫期，最终找到清晰的职业发展目标。

1、充分了解自己，客观评价自我，做到人职匹配

找工作最主要的是“最适合自己的”。在选择职业时，个人与职业越匹配，人们就越容易适应新职业，就业后的工作生活质量也就越高。如果自己的兴趣、人格因素、职业能力与职业要求不匹配，那么，很快便会出现个人特征与职业要求的冲突，不能较好地适应新工作。因此，我们择业时应寻找“最合适”的，而不必强求是别人眼中“最好”的。

2、工作技能在职业发展和岗位匹配中很重要，对自己的能力进行评估摸底

正像一个公司老板所说的那样：我们公司用人要讲学历，但学历之外，我们更重能力，如果能力不够，即使你是博士，我们也只能说声“对不起”了。因此，我们要想找到一个适合自己的职业发展空间，第一步就应该清楚地把握自己的能力所在，以做到有的放矢。

3、行业选择不容忽视，选定行业对职业发展影响深远

当你对自己的能力和职业性格有一个清楚的了解后，就可以着手确认自己最能发挥才能、表现人格因素的职业了。1.列表分类。事先不要有任何心理定势，回忆出尽量多的动词，并一一罗列，然后按“喜欢”与“不喜欢”将词表分为两类。按喜欢的程度，以5分制对每个动词评分，然后将得5分和4分的动词列出来，那么与这些动作相关的工作，一定是你最喜欢的。2.设计方案。根据“列表分类”得出的结果，回忆列出你平时最向往的几种职业，然后针对每一种职业设计一套可行**工作方案。方案中要定出工作目标和希望的职位，描述做好这些工作所需要的人际环境，写出工作的具体程序，以及你对本行业发展前景的设想。方案定出后，拿给相应行业的朋友阅读。那份反应最满意的方案，将是最适合你的工作。