职业规划是一项专业性很强的工作，规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，一名合格的职业规划师须具备下面四项条件：
硬性条件,具有本科以上学历或大专4年以上相关经历，或有中级职称的人。
软性条件，对职业生涯规划内容感兴趣，并且乐于助人，具有较强的学习能力和
良好的职业道德观，具有丰富的工作经验等。
专业基础，掌握职业生涯发展的理论及实施模型；懂人力资源及企业管理中必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构等。
能力条件，助人(咨询)技术信息搜集、分析能力；懂人才测评技术。
如何迈入职业规划师行列？
想要迈入职业规划师行列，参加相关培训获取入行“通行证”是第一步。目前职业规划师培训认证正日益成熟，经过专业培训后符合一定标准即可参加职业规划师考试。考试合格者可获得《上海市岗位资格证书》。
诚然，获得证书还只是第一步。想要成为一名优秀的职业规划师，还需进一步增强自身的实践能力，譬如可在职业规划咨询机构任职，尝试进行职业规划咨询个案的案例操作，逐渐积累经验，向专业人士迈进。目前正在企业里从事人力资源管理的从业者及员工职业发展相关负责人员，相关人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、职业介绍机构从业人员，职业教练，还有高校毕业生就业指导服务机构的就业指导教师等无疑是近水楼台先得月，是未来职业规划师的“潜力股”。
职业规划需求大增的今天，规划师可谓是风景独好。向阳职业规划专家提醒，职业选择需更多地与个人能力、兴趣相结合，而能力不足可以通过后天努力来弥补。期待越来越多富有爱心、具备专业素养的职场人投身职业规划师行列，实现个人的职业目标，也帮助更多人实现人生梦想。
