拥有理想的工作，没那么难

第一:提高你的“雇用价值”

了解公司及老板的需求。

看看别的雇主有什么不同的需求。

学习一些将来必会热门的技术。

决定你自己想要做什么。

考虑各种办法:自己创业、换工作、改行、兼职、弹性工时或是再兼个小差，设法增加自己的收入。

发展新技能，让自己成为有经验的专家。

利用在职教育机会进修或参与研发计划。

制订生涯计划来建立你的开源能力，实行自我投资。

第二，让你的雇用价值得到别人的肯定

进行有系统且持续的自我推销是职场成功的不二法门。你不能当个不出门的秀才，总等着别人来发掘你；更不能等到被炒鱿鱼时才猛抱佛脚。你平常就应该主动采取行动，让别人知道你拥有的能力。

把该认识你的人列一张清单:公司老板、同事、其他公司的老板、猎头、咨询家、工会会员、专业组织、慈善机构会员、校友、朋友、邻居、同学、媒体人士、银行家、顾客、俱乐部会员、承包厂商，甚至是竞争对手等。

善用各种“出名”渠道:建立人际网络、参与各类组织、大小型会议、社交场合等。

学习各种专业性的“出名”方式:担任组织的领导人、写些会让你受到注意的文章或信函、使别人引用你说过的话，演讲、教学、主持调查报告、参加研习会、担任义务咨询等。

建立你自己的公关网络，让每个网络成员都成为可资利用的资源。

在新世纪里，要维持生计已不能再靠那句"努力工作就有好差事"的陈腔滥调了。当然，做好工作仍是应该的，但却不够。现在，你要不断地学习新技术，获取新经验并配合新需求，才能在未来职场中卓然不群。