- 女人30面包？爱情？
- Lily30岁了，眼睁睁看着自己进入了所谓“衰老期”，再看看自己拥有的：一份行政工作，薪水3000块不到，干了四五年还是老样子；曾经有过
- 04-15 关注：29
- 转行的三个诀窍
- 对于有工作经验的职场人士来说，如果发现自己从事的本专业工作并不适合自己而决定转行，职业规划师提醒要谨记三个原则：
- 04-15 关注：28
- 四个维度看企业对专业的要求
- 对求职者专业教育背景的要求，主要跟行业特点、企业发展阶段、企业文化和职位特点有关。
- 04-15 关注：26
- 前景看好的阳光职业
- 职业规划师的工作是针对于有职业困惑，或者面临就业的人，帮助其找到走出职业困惑的方法和途径。大学生是目前国内对于职业规划需求最强
- 04-14 关注：31
- 妈妈们的职业规划目标
- 对于事业和家庭,都要抱着平和的心态,事业的起点不宜太高,但也不能过低,以中等偏高为宜,同时一定要选择自由度相对高些的行业。
- 04-14 关注：28
- 女记者的职业规划我行我素敢作敢为
- 我的职业规划源自毕业时一次面试中用人单位的一句话,“我可以同意你来工作,但是你能干多久呢?会不会半年不到就要结婚生孩子呢?”
- 04-14 关注：30
- 职场少走弯路的十条忠告
- 贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。
- 04-14 关注：25
- 给跳槽的你几点建议
- 随着用人制度的放开，跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但专家认为，跳槽者要想成功，至少需要注意八点。
- 04-14 关注：24
- 盘点职场生存的五大规则
- 我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题?有没有人事部需要帮
- 04-13 关注：32
- 职业转型成败的7大因素
- 你有过这样的感觉吗？对现在的工作没有激情，没有兴趣，对现在的工作有一种深深的审美疲劳，前途漫漫，没有希望，没有劲头，没有甚至怀
- 04-13 关注：28
- 时装设计师的职业成功之道
- “你再不改改你的臭脾气，就只能去喝西北风了!”回想5年前身旁众多亲朋好友的劝告，坐在她新开的北京旗舰店外的咖啡馆里
- 04-13 关注：34
- 职场晋升也能“抄近路”
- 岁末，身处职场的你是安然于目前的工作状态，还是来一场彻底的“革命”？你也许正在思考。个人的职业发展，已经成为职场中人分外看重的
- 04-13 关注：27
- 跳槽跳错如何复活？
- “金九银十”，在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽，因为此时空缺岗位多，跳槽成功率较高，有人实现成功跳跃，得到更
- 04-12 关注：32
- 增进职场自信十步计划
- 所有成功人士都有两个共同特质，你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。
- 04-12 关注：27
- 面试官关注的七大品质
- 对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。
- 04-12 关注：26
- 领导者的转型窘境
- 尼克加入公司时，公司除被竞争对手夺走市场份额的外，还面临两个主要问题：一是顾客不满和流失，二是糟糕的现金流。前两任首席执行官都
- 04-12 关注：34
- 有一样东西比才华更难得
- 我见过一个老板，聪明绝顶。跟他在一起，会被他深深吸引。他知识渊博，谈吐优雅，风趣幽默。
- 04-12 关注：31
- 职业规划四个阶段的模式
- 不断地获得成功的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比，你工作越卖力，得到的报偿也就越大。
- 04-10 关注：30
- 职业规划职业发展的3L模式
- 一个好的体系，循环是良性的，比如时钟秒针走了一圈分针走一格，分针走一圈时针走一格，周而复始，不同的是在企业管理里面他的循环不是
- 04-10 关注：25
- 频繁跳槽的罪魁祸首是没有职业规划
- 在职场，从职场新人进化到职场老人的过程中是一个探索的过程，自己能够做什么，想做什么都不清楚，不了解自己的职业兴趣
- 04-10 关注：27
- 职业规划师对你走出职业迷茫的6点建议
- 迷茫是一件正常的事情，敢问有谁能够在职业生涯发展道路上一路平坦，而你与职业发展高手的区别是应面对职业迷茫时期的反应与动作。
- 04-10 关注：33
- 制定长远的职业规划
- 很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。
- 04-10 关注：26
- 四个安全度过职业危机的策略
- 职业危机就代表就业机会少，很多人都饥不择食，很多人都了解这种危机，也明白它的严重性，但是能够直面危机、享受竞争的却不多。
- 04-07 关注：34
- 职场受挫后自我调适方法
- 挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇
- 04-07 关注：29
- 在职场，不同阶段的不同职业规划
- 刚刚搞定一个大单子，但今年的销售任务还有几百万，所以压力非常大。刚刚置办了一身行头，不希望下次去谈判的时候，对方再把我当成小毛
- 04-07 关注：28
- 职业规划师实习的原则
- 每个毕业生都会面临毕业实习期，实习的主要目的就是为就业打基础，为了以后的美好未来。所以，针对性的选择工作非常的重要，而第一份工
- 04-07 关注：30
- 为什么需要职业规划
- 职业规划决定了人一生的事业走向，职业规划必须在职业选择之前，并与职业发展有着密切的关系。
- 04-07 关注：29
- 女性创业职业规划的着重点
- 现如今，越来越多的女性走上创业之路，由于她们善于倾听，对信息的捕捉能力强，亲和力十足，注重细节管理，不盲目冒进，这些特质都有助
- 04-04 关注：30
- 如何理清职场路？
- 所谓可怜之人必有可恨之处。通过下面的文字，让我们一边看案例的发展，一边看职业规划师点评，作为专业人士，洪老师又是怎么看待这种现
- 04-04 关注：28
- 职业规划目标决定成败
- 不论你是即将踏入职场的准新人，还是己在社会历经了三五年磨练的职场人，只要你是22岁-28岁的职场女性，且还没有找到自己明确的职业发
- 04-04 关注：28
- 职业规划必知五个境界
- 初入职场的新人，大多数人都有“自己无所不能”的心态，是一种典型的“加法”认知模型—不断发现自我优势，对事物认知是我能
- 04-04 关注：31
- 职场人想要知道的潜规则
- 一个企业只有两个目的，一个是财务目的，一个是非财务目的。首先是财务目的，然后才可能有非财务目的。
- 04-04 关注：36
- 让你出类拔萃的八大职场妙招
- 在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备专业实力的人其实很多。想要升职，仅仅靠没日没夜地埋头在文件堆里是不够的。
- 04-02 关注：37
- “90后”跳槽中的致命误区
- 过去这一年，是"90后"新人大批进入职场发展的"元年"，仅短短一年，"90后"已然成为职场上的跳槽"重灾区"，不少人已跳槽三次甚至
- 04-02 关注：36
- 完美跳槽职业规划
- 在跳槽前，一定要先明确好自己的职业目标。有个目标，自己就不会像个无头的苍蝇到处乱撞了。
- 04-02 关注：31
- 职业规划顾问解密职业困惑
- 在职场发展中，遇到职场困惑了？不要急，针对10大职场困惑，我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”
- 04-02 关注：26
- 职场里，五种花儿做不得——含羞草篇
- 提到含羞草，不妨先普及下知识。含羞草（学名：MimosapudicaLinn.）：为豆科多年生草本或亚灌木，由于叶子会对热和光产生反应
- 04-02 关注：23
- 武汉高校毕业生招聘会设立女大学生专区
- 3月25～26日，由武汉市人社局、市妇联、洪山区政府主办的“就在武汉，创赢未来”2022年高校毕业生首场招聘会在武汉大学举行。
- 03-31 关注：97
- 小海归职业规划是关键
- 近日，在对归国留学生起薪方面的调查显示，36.5%的“小海归”第一份工作起薪不足4万元/年，与有着丰富工作经验的“大海归”的收入差距
- 03-31 关注：24
- 职业谎言之“先就业，后择业”
- 先就业，后择业”这句话，相信你在毕业前已经听了很多遍，并以此为求职信条，你也曾在一片迷茫和慌乱中找了一份工作，想着“先做起来再
- 03-26 关注：15
- 职业规划成关键
- 近日在对归国留学生起薪方面的调查显示，36.5%的“小海归”第一份工作起薪不足4万/年。该收入与有丰富工作经验的“大海归”们差距显著
- 03-26 关注：18
- 执行能力造就职场精英
- 让自己做一个时间管理的高手，看好了想好了就立即行动，不错失良机，不浪费过多考虑的时间，在最短时间投入大量的有效行动
- 03-26 关注：15
- 做好职业规划,找工作不是概率事件
- 刚刚步入职场的大学生或许都面临同样的困惑，步入职场后，才发现实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望有较大的差距。
- 03-26 关注：24
- 综合能力提升让核心竞争力更强
- 一般来说，职场人士的综合能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等
- 03-26 关注：15
- 身在职场的人，你幸福吗？
- 职业生涯发展是有阶段性的，在不同阶段，事业和家庭可以做不同调整。
比如刚毕业的大学生，重心放在事业上，于今后的发展是极有帮助 - 03-26 关注：21
- 中年女性职业规划，打好职场保卫战
- 对于职场女性来说，家庭、工作这两个“矛盾”时时都在困扰着她们，尤其是中年女性，职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机，使得职场“
- 03-22 关注：24
- 职场冷暴力成为离职的幕后黑手
- 职场冷暴力像个隐形的杀手，很多时候都发生在无声的行为举止中，然而却让人时刻感到喘不过气的压抑。
- 03-22 关注：27
- 未来五年最有前途的八大职业
- 如果你还在为职业定位的问题而苦恼，不妨将自己的职业兴趣、能力特长与未来五年的朝阳职业结合起来考虑
- 03-22 关注：25
- 甄别过时职场信念
- 有职场专家提醒，这些职场信念曾经很管用，如今却已经OUT（过时）了，非但不能再将它们作为“真理”奉行，如果奉行甚至还会影响你的发
- 03-22 关注：24
- 带薪年假现实中往往遭折扣
- 近日，“探亲假”成为职场人士议论的热门话题。按照规定，“探亲假”并不适用于非公有制企业，而在机关、国企、事业单位中
- 03-22 关注：19
- 理性职业规划再跳槽
- 职场中有这样一类人,他们进入职场的资历可能不深,但是跳槽的经历却相当丰富。
- 03-22 关注：20
- “下班沉默病”的病根
- 近日中青报对2750人进行的一项调查显示，83.1%受访者坦言自己有不同程度的"下班沉默症"，"累得都不想说话"。
- 03-19 关注：21
- 出彩简历诞生指南
- 突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
- 03-19 关注：30
- 如何在新岗位和新环境迅速掌握工作
- Tino是X大学新闻系毕业生，刚进到Y报社实习。因为很想尽快与大家达成一片，他在工作的时候不断地找各种问题与向前辈请教
- 03-19 关注：21
- 内部转岗是机会还是陷阱？
- 做熟了企业内训，想变身HR；做腻了营销，想转市场。正好遇上内部转岗机会，你一定喜出望外，觉得好机会来了。
- 03-19 关注：21
- 职场白领丽人的疲惫心
- 你是否时常在上班路上听到这样的抱怨？或者讲这些话的主人公就是你？累，没劲，成为越来越多职场人士的口头禅
- 03-19 关注：31
- 七大职业规划的误区
- 人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，指定不同的奋斗计划
- 03-19 关注：26
- 职场白领丽人的疲惫心--职业兴趣
- 2001年大学毕业的晓玉，用了半年的时间备考公务员。时至今日，她已在法院工作了近5个年头。上个月又喜得金猪宝宝，按说生活已算美满了
- 03-16 关注：45
- 蹲下是为了跳的更好
- 年底将近，职场跳槽一族活跃起来。俗话说“人往高处走，水往低处流”，找工作自然是职位、薪水越高越好。
- 03-16 关注：58
- 测测你的“职商”有多高？
- 每月工作业绩（指标）都能完成目标？A.是（2分）B.不一定都完成（1分）C.从来完不成（0分）
- 03-16 关注：32
- 快速求职四步让你精准命中
- 找准能拿下的“猎物”——锁定目标公司和岗位在经济低迷时，工作机会不多。对于职场新人来说，去到一些处于成长阶段的小企业，比去到成
- 03-16 关注：49
- 揭秘面试中最易被“秒杀”的十种表现
- 面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。
- 03-16 关注：25
- 妙谈“小老板”转型入职场
- 开店，是很多人的梦想。小店成本不高，而所得收益却均可归自己所有，不用朝九晚五，这份自由也让许多小白领动起了自己做老板的念头。
- 03-14 关注：35
- 3类职场“转型”如何减少风险
- 面对“金三银四”的求职高峰，不少职场人士踏上了转型跳槽之路，职场专家认为，转型是个人职业决策行为中风险最大、成本和代价最高的一
- 03-14 关注：21
- 商业价值被低估了应该怎么玩？
- A在一家公司某岗位工作了三四年，有专业技能积累，但薪水一直原地踏步，A十分苦恼，自信心也快没了，每天都在琢磨：难道自己就这么差劲
- 03-14 关注：27
- 职场的“加减乘除”成功大法
- S君是其中一位。刚从英国读完硕士回国，很想大干一场，一展身手。进到一家广告公司，做了一个基层的岗位，月薪4000元
- 03-14 关注：24
- 找工作，适合的才是最好的
- 进入职场，该选择大公司还是小公司？这是让很多人觉得困扰的问题。有调查显示，70%的人认为找工作选择大公司好
- 03-14 关注：24
- 个性超强求职90后
- 1990年出生的小庄学的是酒店管理专业，她想找一份自己喜欢的工作，除此之外、没什么想法。
- 03-14 关注：16
