银行面试，自我介绍是很重要的环节。大部分银行机构的初面以及少部分银行的二面，都会涉及自我介绍环节，而对于广大面试考生来说，自我介绍的把握又有一定的难度。怎么样能通过自我介绍给考官留下深刻的印象，获得开门红、良好的第一印象，是大家追求的目标。下面，中公面试教育与培训专家就帮助大家消除这个难度，有效的达到这个目标。
一、设置的目的
大家都知道，考官手里已经把握着大家很详细的报名简历。那为什么还要设置自我介绍的环节呢?目的是：1、核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当，甚至不乏杜撰了些含水分的实习经历、获奖荣誉等，面试自我介绍时不留神就露馅了，正好被考官抓个正着。2、寻找感兴趣的信息，深挖考生的内力。自我介绍往往会伴随追问，甚至直接结合简历进行发问，从而让考官更加了解考生的基本特质和准确判断考生。3、测查考生与所报考岗位的匹配性。这是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的，通过自我介绍环节，可以考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求------考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等。
二、常犯问题分析
了解了自我介绍环节的设置目的，大家就可以分析到我们在备考中常易犯的问题。主要常犯问题有：
1、言不符实。如前所言，有些考生为了投其所好、粉饰自我，对自己的实习实践经历、所挡职务、工作内容进行水分添加，对自己的所获荣誉进行私自改装，造成言不符实。殊不知这样很难逃脱考官的火眼金睛，不仅给自己带来很大压力，更容易在职场诚信方面就被底漏。
2、言不达意。有的考生本身经历丰富、荣誉多多，但自己却是水壶里煮饺子----有货倒不出，造成自我介绍时要不说不出来要不一股脑的兜出来飞溅考官一身的窘境。
3、言之无物。有些考生不善言辞，加之自己没什么耀眼的经历、荣誉等内容，所以自我介绍时三言两语就结束了。要不就是套路化的学别人的表达，没有自己的真情实感，让考官听了感觉如同嚼蜡。
4、言之无序。有些考生自我介绍内容很丰富，有料但不会爆料，表达出来的东西让考官听起来很费劲。1-3分钟的表达，让考官可能需要十几甚至几十分钟才能缕清。但是，考官会下这么大的功夫吗?真是斩不断理还乱。
三、胜出的技巧
所以，从上面分析可以发现，考生在自我介绍环节需要认真重视，采取合理有效的措施才能超越对手顺利胜出。中公教育面试研究与辅导专家为大家提出以下几点建议：
1、自我介绍从准确填写自己的网申材料和简历入手。突出一个实字，按照自己的实际经历实际成果进行认真申报，不要造假，紧紧结合岗位要求和需要进行自我材料的分析筛选和措辞。网申材料就要为后续面试时的自我介绍埋下引线、做足准备。
2、认真分析岗位要求，取舍自我。紧抓面试的本质----体现自己和岗位的高度匹配，根据自己所报银行岗位对员工的职业要求，细化成学识、能力、素养等方面，然后对应梳理自己具备的材料，从取得的专业成绩证书、获得的荣誉、实习的经历、为人处事等方面进行细化和选材，突出有用有效，不搞堆砌和轰炸。
3、他山之石可以攻玉。自我介绍的准备可以借鉴他人的一些成功的表达范式，但不能哗众取宠，通过分析别人的表达结构特点，同时结合自己的内容进行设计，必须形成适合自己所表内容又自我可以驾驭得了的表达风格。
4、专业化指导。大家千万不能小视自我介绍环节，这个环节是考官刷人的重点。除了自己的充分准备，还要有经验的老师进行专业的指导----结合所报银行岗位的科学分析，结合考生自己现有素材的合理调配和引申修剪，设计符合考生自身又能把握自如的表达结构，再加上精气神的点拨训练，考生才能更加自信从容的应对。
