记者采访中发现，很多找工作的大学生和市民把精心打印好的简历送到用人单位，一些用人单位虽然收取了求职简历，但这并不意味着该单位就一定要雇佣该求职者。很多情况下，相当一部分简历会被随手丢弃。特别是在一些大型招聘会时，很多应聘者会把简历做得很详细，不仅有文字，还有照片，不符合用人单位条件的简历，往往被一丢了之，或是捆在一起当废品卖掉。这些随意丢弃的求职简历，就会被别有用心的人收集、利用。除此之外，不少商家为了获得更多客户，往往会请客户留下电话、姓名、生日等，以此换取产品打折、礼品赠送等优惠。
对于泄露、出卖他人信息者有什么处罚呢？市金研律师事务所的律师郭卫群说，出售他人信息将受法律制裁。《消费者权益保护法》明确提出，经营者及其工作人员对收集的个人信息必须严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供。经营者应采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止个人信息泄露、丢失。在发生或可能发生信息泄露、丢失的情况时，应立即采取补救措施。对于泄露、出卖消费者个人信息的经营者，要承担相应的法律责任。
此外，《刑法》还对国家机关工作人员外泄信息作出规定：“国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或非法提供给他人，情节严重的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。”
