50元就可以开一张实习单位证明，50元以上就可以在众多实习单位中挑选想要的实习证明。面对和找工作息息相关，甚至和毕业证挂钩的实习证明，一些学生选择了造假。不过，记者采访的部分企业负责人表示，相比实习经历，他们更看重员工的爱好、能力和诚信。
为就业开假实习证明
“假的实习证明很常见，我就开过。”我市某高校大三学生小徐说，学校有硬性要求，实习证明和毕业证挂钩。他不去实习的原因一是专业对口的实习单位不好找，没有关系不好进；二是他想在假期多出去走走，以后工作就没有时间玩了。在外省上学的毕业生小胡也表示：“放假后想回家多陪陪父母，而且实习的地方不好找，学校也有硬性要求，没办法只能开假证明。现在找工作，好多单位要实习证明，没有实习证明就算在校成绩再好，用人单位也会优先考虑他们。”
记者调查发现，学生为了增加找工作的筹码，就找一些机构代为办理实习证明。卖“实习证明”已经成为一门生意，甚至有人在淘宝网上公开叫卖，价格在10元到100元不等。开价50元以下的网店大都只能开具某一个单位的实习证明，开价50元以上的网店则有多家公司可供买家选择。记者以学生身份咨询一家位于成都的淘宝店，店主表示，只要告诉店主刻章的内容，便可以刻制实习单位的公章，足可以假乱真。
部分企业考量综合实力
学生为了增加就业成本选择实习造假，企业是否真的如学生所想般重视实习经历呢？不同的企业看法也不同。成丰农业的邱总表示，在招聘时，实习的相关证明也是考察应聘者的重要依据之一，有没有实习证明关乎应聘者是否能更快地适应工作岗位。不过，我们在招收应聘者时，也有相关部门来审核其实习证明等相关材料，如果发现实习材料造假，公司会取消应聘者的资格。
有的企业则表示不是很注重实习证明，更加看重学生对该行业的认知度和喜爱程度。众信旅行社田经理说：“我们不是特别重视实习证明，除了比较看重喜好外，比较看重那些第一次工作的人。因为每个公司的理念不同，工作方法也不同，第一次工作的人比较容易接受新的工作理念和工作方法，不会把别的公司不适合的工作方法带进来。当然，诚信也很重要。”
制度不完善催生造假
暑期实习是大学学习的必要环节，实习造假容易让人失去诚信。包头师范学院新闻系的许全亮老师说，实习造假关乎诚信，也关乎制度。首先，学校在布置实习任务时，没有设身处地从学生的兴趣爱好、实践能力、家庭背景、社会关系、经济条件等方面考虑；其次，家长从安全、花费等方面考虑，不愿让孩子去实习；最后，一些单位在公章的管理方面有所欠缺，有些单位甚至有意开出证明进行买卖，这种行为已经涉及到法律层面，有关部门应该严格管理。
许老师说，假期在社区参加服务类的活动或自己写一些文章，都能锻炼学生的能力，没必要去开假的实习证明，这种行为本身就是一种缺乏诚信的行为，不值得提倡。如果学生在实习期间伪造实习证明及相关材料，被学校查实后会给予相应处分，包括实习作品作废、回校检讨等，如果情节严重还可能影响学位证的发放。
