高校就业指导和妇女问题研究专家，昨日在厦大研讨女大学生就业、创业，他们中绝大多数是女性，不到10%是男性。
由厦大主办的“全国女大学生就业创业与职业发展研讨会”当日在该校举行。有趣的是，这个试图为女大学生就业和创业指点迷津的研讨会，更像是“自救”，只有不到10位男性，绝大多数专家都是女性。
专家们说，现在不少地方面临的问题是:女大学生的升学率高于男生，但是，就业率有的和男生持平，甚至低于男生。特别是在全面二孩政策实施后，用人单位认为雇用女生会增加成本。浙江大学的一份研究显示，即使是名牌大学的女大学生，仍存在“隐形就业难”，例如签约进度缓慢、薪酬水平明显偏低、专业相关度和工作满意度略低等情况。
那么，女大学生有没有可能通过创业来实现自我价值，专家们说，目前女大学生自主创业仍存在“男主外女主内”传统观念影响，使得女大学生对创业信心不足。
专家们建议高校的就业指导要有男女之分，例如，要加强对女大学生就业创业研究，加强女生生涯规划和生涯发展教育。
