暑假来临，无论是刚刚经历了高考的高中毕业生，还是在校大学生，都跃跃欲试地想要寻找一份暑期兼职，既能赚些零花钱，也可以增加社会经验。人社部门提醒:在选择用工单位时大学生一定要注意签订劳动协议，增强维权意识。
学生暑期兼职忙
7月6日9点，在德州百货大楼附近的过桥缘米线店内，刚刚高中毕业的张磊正在忙碌地为客人上菜，他动作干净利索，干劲儿十足。
他告诉记者，高考结束以后，在家玩了几天就够了，于是想出来找份工作，锻炼一下自己，目前已在这里工作了一周时间。每天工作6小时，按天结算工资，每天60元，店里同自己一样的高中毕业生还有4个。
而对于德州学院英语专业大二学生刘娜来说，虽然学校还未放假，但她已经为自己找了两份假期家教的工作：“帮两名学生补习英语，上午和下午各两个小时，按小时收费。”刘娜说，她的很多同学都会利用暑假出去做兼职，在餐饮服务行业工作的居多，还有就是家教、促销员等。
针对学生假期兼职热的现状，德州学院就业（创业）指导中心主任刘晓东表示，在能够保证安全的前提下，学校比较鼓励在校学生利用假期进行各类社会实践。兼职重在选择适合自己的工种和职位，体会工作与学习之间的联系，以便明确未来的职业规划。
学生工缓解部分企业“用工荒”
“一到暑假我们这里就不愁没人帮忙了。”德城区文化路一家手机卖场的负责人表示，销售行业人员流动大，经常出现用工荒，卖场也将招聘信息长期发在网上，而每年暑假大量的学生兼职，会十分有效地缓解这一状况。且学生文化素质高，对电子产品比较了解，能在短时间内掌握工作技巧。
近年来，服务型企业“用工荒”现象随处可见，一些街头服装店、餐饮店等几乎常年贴着招聘广告。随着学生暑期工的大量涌入，不少企业有望在暑假暂别“用工荒”。
通过采访记者了解到，勤奋和责任心是用人单位招收学生兼职的关注点。
“过来做兼职的学生，一般很勤奋，也有责任心，也许很多工作他们并不能一下子上手，但大都认真努力地学习。每次我们也简单订立协议，约定好工作时长和报酬，来保护双方的权益。”德城区一家广告公司的人力资源部经理说。
市人社局：一定要与用人单位签订劳动协议
学生暑假打工，该注意哪些事项？市人社局工作人员提醒：要尽量通过正规渠道寻找假期兼职，对于高薪招聘信息，要加强防范；若通过中介机构找工作，一定要注意该机构是否具备当地工商局和人社部门颁发的有效证件。一定要与用人单位签订劳动协议，以维护自身合法权益。协议中至少要约定以下四项最基本的内容：工作内容、工作时间、报酬、相关福利。如果从事有危险的工作作业，一定要求用人单位提供相应的人身意外保险，以防发生事故时无处索赔。用人单位不能收取押金或要求应聘者抵押身份证。
