根据教育部最新发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》可知，公共管理类包括民政管理、人力资源管理、劳动与社会保障等9个专业（T代表特设专业），具体名单如下：
专业类 专业代码 专业名称 主要对应职业类别 衔接中职 接续本科
专业举例 专业举例
6902公共管理类 690201 民政管理 行政业务办理人员 民政服务与管理 公共事业管理
行政事务处理人员 社会保障事务 社会工作
社区公共事务管理
6902公共管理类 690202 人力资源管理 人力资源专业人员 人力资源管理事务 人力资源管理
人力资源服务人员 劳动关系
6902公共管理类 690203 劳动与社会保障 行政事务处理人员 社会保障事务 劳动与社会保障
人力资源服务人员 劳动关系
6902公共管理类 690204 网络舆情监测 统计专业人员 网络与新媒体
行政事务处理人员 公共事业管理
编辑 信息管理与信息系统
6902公共管理类 690205 公共事务管理 行政事务处理人员 社区公共事务管理 公共事业管理
民政服务与管理
6902公共管理类 690206 行政管理 行政业务办理人员 行政管理
行政事务处理人员
6902公共管理类 690207 质量管理与认证 标准化、计量、质量和认证认可工程技术人员 社会工作
公共事业管理
6902公共管理类 690208 知识产权管理 知识产权专业人员 知识产权
6902公共管理类 690209 公益慈善事业管理
以下是相关公共管理类专业介绍，希望对大家填报志愿有所帮助：
民政管理专业简介：
民政管理专业旨在培养具有良好的民政职业道德、熟悉我国民政行政管理法规、政策，能在国家各级民政行政机民政管理专业旨在培养具有良好的民政职业道德、熟悉我国民政行政管理法规、政策，能在国家各级民政行政机关、社会事务管理部门、社会团体等从事管理服务工作的高级管理人才。
人力资源管理专业简介：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
劳动与社会保障专业简介：
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
