自新冠疫情爆发以来，各行各业都受到了不同程度的影响，疫情的长期存在也让许多大学生关于就业问题心态发生了改变。为了响应建党一百周年,更好的服务青年发展， youth实践队开展了线上调查问卷形式的调研活动，探究疫情对于大学生就业的影响。
暑假期间，实践队小组成员根据生活实际和对互联网上现有毕业报告的查阅，形成了16个问题.从多个角度，立体的展示出疫情对于大学生的就业状况的影响。调查问卷主要从疫情对大学生工作、实习、心态、未来选择等方面的影响来设置问题，总共收集了100多份问卷。问卷调查人群范围广泛，取样较为均匀，实践队小组成员还线上采访了来自五湖四海不同省份大学的学生，并邀请他们填写调查问卷，表达自己的意见和期待。
经过一系列数据处理和可视化操作，youth实践队整理出实践报告及相关数据模型。通过小组讨论分析，结合问卷反馈，实践队主要得出以下结论：1、由于疫情期间，许多产业和行业受到了比较剧烈的冲击,造成了部分工人的失业.这刺激了大学生的求稳心理.相对于疫情以前,现在的大学生,更注重企业的福利和保障,同时也更青睐”铁饭碗”类的工作。2、面对疫情,许多大学生通过更加努力学习和选择考研深造的方式,提高自己的竞争力,面对疫情所带来的各种挑战。3、面对疫情后企业的工作环境，大学生变得更加注重工作提供的薪资以及稳定和完善的福利保障制度，向往更加优质的工作生活条件。同时，结合调查问卷和生活实际，实践队也发现有很多大学生疫情下找工作压力增大，实习机会减少，产生了焦虑以至于懈怠懒惰的情绪，这也给予我们启示：学校方面应结合疫情背景，做好准备，校园招聘应保质保量，努力给大学生提供更多实习和就业机会。大学生也应意识到疫情下各类竞争挑战加剧，打铁还需自身硬，要努力提高自身水平。
在本次社会实践调查中,youth实践队较为成功地完成预期的目标,较为客观的刻画出疫情对于大学生就业的具体影响,有一定的指导意义和现实意义
