社会实践调研——疫情下的大企业

  现在全国各地疫情已经进入了平稳控制的阶段,受到疫情影响的各个商家和企业开始逐步恢复运营和生产,回顾疫情严重时期的种种新闻报道,仍历历在目。本次疫情中,大型企业由于员工数量庞大,人员密集,成为疫情攻坚战中的重要一环。因此作为大型企业如何积极有效的做好疫情防控,在保证全体员工安全的情况下尽可能的保证生产效率,减少企业损失,成为企业的一个重要难关。鉴于此,我们暑期社会实践三人小组,本着少聚集、多开展线上实践、减少安全隐患的思想,决定采取以调研大型企业疫情中的防控“秘笈”为实践目标的线上实践调研活动,通过新闻资讯和网络调研寻找疫情期间疫情防控的模范企业,最终我们选取了一家大型的国营纸质品企业作为调研对象。我们的调研方式主要有:通过邮件、短信预约企业员工闲暇时间,借助微信、电话等社交媒体进行线上访谈;通过官网的在线顾问,进行线上的即时询问;联系相关负责人,通过微信视频通话等方式进行企业内疫情防控工作的参观;在得到企业的允许后,通过网盘获取企业疫情防控的内部资料,主要包括培训视频以及相关疫情防控的相关文件等等。

通过本次调研,我们了解到该企业打赢疫情防控攻坚战战的措施有:1、严格遵守上级机关有关疫情防控的相关指示,积极获取疫情防控的最新讯息,追踪有关疫情的实时讯息。2、做好企业各个员工的统计工作,每日统计体温、出行等,力求细致严谨,不放过任何疑似患病人员。3、加强企业的检查力度,通过设置疫情防控巡逻岗以及监控监视,及时疏散聚集人群,确保全员做好防护措施。4、每日坚持对企业各个角落进行消毒清理,不放过任何卫生死角。5、设置专门的隔离宿舍,对于疑似病情的员工采取统一的隔离措施,严格按照卫计委规定的“14”规格进行隔离。6、对于食堂用餐,采取分批次的就餐方式,同时严禁面对面就餐,采取间隔就餐的方式。7、疫情期间,全体员工均采用住宿的方式,同时给予一定的住宿补贴,禁止员工随便出入厂区,对于无法住宿的员工采取调休的方式,暂时居家待工。

这次的线上社会实践活动,让我们看到了一个民族国营企业的担当,我们社会实践小组对此表示由衷的敬佩,通过这个疫情下的全国各地企业的缩影,我们也深刻认识到了,此次疫情的战胜,离不开国家、社会、企业、个人的努力,它是全国所有人民团结一致获得的伟大胜利,值得我们每个人为此骄傲自豪。

 

时间:2020-08-12 作者:王政翔 来源:王政翔 关注:
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