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职场“停电”需要做好职业规划
每个人都可能会遭遇一个江郎才尽、抓破头皮也无济于事的黑暗的时期,它伴随着人们生理状态的高潮、低潮,每过一段时间,几年或者几个月
04-25 关注:29
让职业规划变成职业导向标
近年来,大学生就业问题已成为全社会普遍关注的热点问题。高校对于职业规划的关注,无疑是伴随着就业形势而出现的。
04-22 关注:27
如何投资自己的职业生涯
与其花时间迷茫在选择上,不如大刀阔斧去芜存菁,找一条最合适你的道路走下去。这一整套方案的形成,其实就是职业规划。
04-22 关注:29
名校毕业生的职业规划
小朱是某985高校的研究生,专业是生物分子学。读研期间,他在实验室做了3年实验,还没毕业,就已经厌烦了实验室难闻的药水味。
04-22 关注:37
如何应对职业倦怠问题
职业倦怠到底是因为什么原因呢?同一个岗位时间长了,热情被磨去,难免疲惫厌烦,出现“职业倦怠”,开始得过且过,甚至出现跳槽的念头
04-22 关注:27
职业规划的对学生的重要性
大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点,更是关乎民生的大事。因而,大力提升大学生职业规划意识,提高大学生求职能力是时下的当务
04-22 关注:27
切勿被被高薪迷乱了眼
R企业是业内新秀,从当初只有不到十人的团队,摇身一变成为业内十强企业之一。Vitas算是团队中的元老了,公司刚成立不久他就加入了,一
04-20 关注:29
五年职业规划的主要任务
工作第一年——初入职场。褪尽青涩告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。
04-20 关注:30
如何成为一名合格的职业规划师
需要具备怎样的资质、工作经历以及综合素质才能够做一名合格的职业规划师?
04-20 关注:26
节省求职成本,从职业定位开始
只要身在职场,就别想置身事外,即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼,但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴,只要有一天重回
04-20 关注:27
职业规划师的发展空间
职业规划已成为每个职场人必修的重要课程;而正确有效的职业选择与规划已成为毕业生及全社会高度关注的问题
04-20 关注:24
如何化解职场冷暴力
Anne是某杂志社的编辑,工作才一年,已经跃升为企业里的精英分子。她的优秀遭到了一些同事的妒忌,尤其是他的上级sophia更是将她冷落在
04-18 关注:40
五招化解职场冷暴力的方法
在遭遇职业冷暴力后,大多数的职业人都产生了严重的心理影响,但是只有少数人采取了积极抵抗的方式。
04-18 关注:35
职业规划师需要具备的专业素质
社会的发展,生活成本的提高,加剧了职场上的竞争,人们在个人职业发展中迫切需要职业规划咨询的协助。
04-18 关注:30
职业规划时要注意职业定位的法则
资源是成功的基础条件。在生活中,大部分资源以物质形态出现,如金钱以及其他所有能看得见的财产;一些资源以非物质形态出现
04-18 关注:31
职业的目标内容
人生的愿景和目标是多远的,整体目标的实现根本上还是在于职业生涯的目标实现。那么你的职业目标改如何表达呢?它应该包括哪些内容?
04-18 关注:38
高级职业规划师的八大原则
能力相当——清楚自己的能力范围,只能在自己的能力范围内为客户提供服务或使用相关技术。
04-17 关注:41
初入职场,现实与理想为啥总是那么远?
这个问题,职场老人曾经困惑过,职场新人正在经历着,而将来要步入职场的新一代必将也会同样面临这个问题。
04-17 关注:28
如何选好你的第一份工作?
每个人都有理想,但绝大多数人是自身梦想的旁观者。你打算做什么确实很重要,但更重要的是你必须每天每刻都去努力。
04-17 关注:28
三有青年”为什么找不到称心的工作
职场中这样的人有很多:他们空有鸿鹄之志,却无实际行动计划。事实上,他们有学历、有背景、有证书,但还是不能找到一份满意的工作
04-17 关注:30
快乐的工作,是抗衰老的第一要诀
随着年龄的增长,人们都渴望在保持健康外表的同时还能散发年轻光彩,希望永葆青春,将衰老痕迹减至最低。
04-17 关注:36
古人职业规划职场观
美少年弥子瑕集卫君宠爱于一身。当时,卫国法令规定,擅自乘坐君王御车的人要处削足之刑。
04-15 关注:30
女人30面包?爱情?
Lily30岁了,眼睁睁看着自己进入了所谓“衰老期”,再看看自己拥有的:一份行政工作,薪水3000块不到,干了四五年还是老样子;曾经有过
04-15 关注:29
在职业规划中如何解决好抗衰老的问题
谈起工作,人们总是会有许多压力与烦恼,我们该如何在工作中寻找到快乐的支点,从而达到抵抗衰老的侵袭呢?
04-15 关注:29
转行的三个诀窍
对于有工作经验的职场人士来说,如果发现自己从事的本专业工作并不适合自己而决定转行,职业规划师提醒要谨记三个原则:
04-15 关注:28
四个维度看企业对专业的要求
对求职者专业教育背景的要求,主要跟行业特点、企业发展阶段、企业文化和职位特点有关。
04-15 关注:26
前景看好的阳光职业
职业规划师的工作是针对于有职业困惑,或者面临就业的人,帮助其找到走出职业困惑的方法和途径。大学生是目前国内对于职业规划需求最强
04-14 关注:31
妈妈们的职业规划目标
对于事业和家庭,都要抱着平和的心态,事业的起点不宜太高,但也不能过低,以中等偏高为宜,同时一定要选择自由度相对高些的行业。
04-14 关注:28
女记者的职业规划我行我素敢作敢为
我的职业规划源自毕业时一次面试中用人单位的一句话,“我可以同意你来工作,但是你能干多久呢?会不会半年不到就要结婚生孩子呢?”
04-14 关注:30
职场少走弯路的十条忠告
贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。
04-14 关注:25
给跳槽的你几点建议
随着用人制度的放开,跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但专家认为,跳槽者要想成功,至少需要注意八点。
04-14 关注:24
盘点职场生存的五大规则
我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工可能会定期找员工谈话,问员工在工作中有没有遇到什么问题?有没有人事部需要帮
04-13 关注:32
职业规划发展阶段的的不同对职业选择的影响
每个人的职业都要经过几个阶段,因此,你必须了解这种职业周期的重要性。职业周期之所以重要
04-13 关注:32
职业转型成败的7大因素
你有过这样的感觉吗?对现在的工作没有激情,没有兴趣,对现在的工作有一种深深的审美疲劳,前途漫漫,没有希望,没有劲头,没有甚至怀
04-13 关注:28
时装设计师的职业成功之道
“你再不改改你的臭脾气,就只能去喝西北风了!”回想5年前身旁众多亲朋好友的劝告,坐在她新开的北京旗舰店外的咖啡馆里
04-13 关注:34
职场晋升也能“抄近路”
岁末,身处职场的你是安然于目前的工作状态,还是来一场彻底的“革命”?你也许正在思考。个人的职业发展,已经成为职场中人分外看重的
04-13 关注:27
跳槽跳错如何复活?
“金九银十”,在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更
04-12 关注:32
增进职场自信十步计划
所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。
04-12 关注:27
面试官关注的七大品质
对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。
04-12 关注:26
领导者的转型窘境
尼克加入公司时,公司除被竞争对手夺走市场份额的外,还面临两个主要问题:一是顾客不满和流失,二是糟糕的现金流。前两任首席执行官都
04-12 关注:34
有一样东西比才华更难得
我见过一个老板,聪明绝顶。跟他在一起,会被他深深吸引。他知识渊博,谈吐优雅,风趣幽默。
04-12 关注:31
职业规划四个阶段的模式
不断地获得成功的唯一保障,就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比,你工作越卖力,得到的报偿也就越大。
04-10 关注:30
职业规划职业发展的3L模式
一个好的体系,循环是良性的,比如时钟秒针走了一圈分针走一格,分针走一圈时针走一格,周而复始,不同的是在企业管理里面他的循环不是
04-10 关注:25
频繁跳槽的罪魁祸首是没有职业规划
在职场,从职场新人进化到职场老人的过程中是一个探索的过程,自己能够做什么,想做什么都不清楚,不了解自己的职业兴趣
04-10 关注:27
职业规划师对你走出职业迷茫的6点建议
迷茫是一件正常的事情,敢问有谁能够在职业生涯发展道路上一路平坦,而你与职业发展高手的区别是应面对职业迷茫时期的反应与动作。
04-10 关注:33
制定长远的职业规划
很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远,每份职业、每换一次,都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。
04-10 关注:26
四个安全度过职业危机的策略
职业危机就代表就业机会少,很多人都饥不择食,很多人都了解这种危机,也明白它的严重性,但是能够直面危机、享受竞争的却不多。
04-07 关注:34
职场受挫后自我调适方法
挫折是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中,每个人都可能遭遇
04-07 关注:29
在职场,不同阶段的不同职业规划
刚刚搞定一个大单子,但今年的销售任务还有几百万,所以压力非常大。刚刚置办了一身行头,不希望下次去谈判的时候,对方再把我当成小毛
04-07 关注:28
职业规划师实习的原则
每个毕业生都会面临毕业实习期,实习的主要目的就是为就业打基础,为了以后的美好未来。所以,针对性的选择工作非常的重要,而第一份工
04-07 关注:30
为什么需要职业规划
职业规划决定了人一生的事业走向,职业规划必须在职业选择之前,并与职业发展有着密切的关系。
04-07 关注:29
女性创业职业规划的着重点
现如今,越来越多的女性走上创业之路,由于她们善于倾听,对信息的捕捉能力强,亲和力十足,注重细节管理,不盲目冒进,这些特质都有助
04-04 关注:30
如何理清职场路?
所谓可怜之人必有可恨之处。通过下面的文字,让我们一边看案例的发展,一边看职业规划师点评,作为专业人士,洪老师又是怎么看待这种现
04-04 关注:28
职业规划目标决定成败
不论你是即将踏入职场的准新人,还是己在社会历经了三五年磨练的职场人,只要你是22岁-28岁的职场女性,且还没有找到自己明确的职业发
04-04 关注:28
职业规划必知五个境界
初入职场的新人,大多数人都有“自己无所不能”的心态,是一种典型的“加法”认知模型—不断发现自我优势,对事物认知是我能
04-04 关注:31
职场人想要知道的潜规则
一个企业只有两个目的,一个是财务目的,一个是非财务目的。首先是财务目的,然后才可能有非财务目的。
04-04 关注:36
让你出类拔萃的八大职场妙招
在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备专业实力的人其实很多。想要升职,仅仅靠没日没夜地埋头在文件堆里是不够的。
04-02 关注:37
“90后”跳槽中的致命误区
过去这一年,是"90后"新人大批进入职场发展的"元年",仅短短一年,"90后"已然成为职场上的跳槽"重灾区",不少人已跳槽三次甚至
04-02 关注:36
完美跳槽职业规划
在跳槽前,一定要先明确好自己的职业目标。有个目标,自己就不会像个无头的苍蝇到处乱撞了。
04-02 关注:31
职业规划顾问解密职业困惑
在职场发展中,遇到职场困惑了?不要急,针对10大职场困惑,我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”
04-02 关注:26
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