2019是最难就业季？没有最难，只有更难！
教育部数据显示，2019毕业生数量将达834万，再创历史新高；而近五年来，毕业生就业率逐年走低。客观因素与主观原因导致了应届生巨大的就业心理落差。
大学生毕业前到企业实习趋势盛行
面对一年更比一年难的就业情况，越来越多的大学生选择在毕业前开展实习。对企业和大学生而言，企业招募大学生进行实习是一种双赢的选择。
大学生找实习指南
学生端—实习市场对商科学生热情不减
在受到邀约最多的专业中，排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业；实习市场对于经管类专业的学生的需求仍然旺盛。
学生端—企业更希望招募中长期实习生
在实习期的选择上，企业更希望能招到合适的实习生进行稳定中长期的实习，大学生则偏向于短期灵活的实习。3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长。
学生端—性别歧视？女生更受到企业欢迎
在投递简历寻求实习机会方面，女生比男生更加积极主动，因此在简历反馈上表现更好。女生投递简历后收到的面试邀约率高达75.3%。
学生端—HR更喜欢在工作日上午处理简历
工作日上午十点左右是HR处理简历积极性最高的时候，只有少量简历会在非工作时间段处理。寻找实习的同学在上午投递简历或许能得到更快更良好的反馈。
学生端—金融互联网行业热度不减，竞争激烈
互联网行业虽然提供的岗位最多，但由于吸引了大量学生前来投递，因此竞争十分激烈；传统热门行业财经类岗位则依旧呈现僧多粥少的状况。
学生端—北上广深等一线城市是实习大本营，但竞争压力大
一线城市丰富的实习资源吸引了成倍多于岗位供给的投递数量，这导致了一线城市实习市场竞争十分激烈；杭州武汉等新一线城市的实习竞争情况则相对乐观。
学生端—新一线城市的面试邀约率更高，对实习生更加热情
北京上海等地对简历筛选较为严格，蓉渝等新一线城市则相对更加宽容，愿意提供给寻求实习的学生更多的面试机会。
企业找实习生指南
企业端—谁在找实习？
大三、大四、研一等即将毕业学生成为投递实习生岗位的主力军；应届生及临近毕业的大学生在实习市场占比高达八成。
企业端—实习市场以年轻女大学生居多
从实习僧的用户性别比例来看，女性活跃用户占比更高；寻找实习的学生群体空暇时间不止热衷于语言类学习，还喜欢听音乐打游戏。
企业端—寻找实习的学生是年轻低收入人群
寻求实习的大多为学生群体，因此他们的年龄段集中于18-24岁，普遍无房无车，收入较低。
企业端—未雨绸缪，高学历人群更愿意寻找实习机会
在寻找实习的学生中，本科以上学历占比超过九成；其中硕士学历人群对实习的偏好度更高。
