10月5日，美国密歇根州立大学（Michigan State University）官网发布消息称，根据最新的一份针对美国不同行业雇主的调查报告显示，由于近期美国大部分公司发展状态好转，以及劳工流动率增加，他们期望未来员工数量将会比目前增加23%，因此，2016—2017学年毕业的美国大学生就业前景较好。
作为该调查报告的负责人，密歇根州立大学就业研究所（Employment Research Institute）主任菲尔·加德纳（Phil Gardner）说，未来拥有学士学位的美国毕业生将会比去年增加19%的就业机会，而大专毕业生更会增加37%的就业机会。
加德纳说，美国大学毕业生的就业率自2009年经济衰退以来首次实现稳步提升的状态，之前1—2年的大学毕业生的就业率一直保持稳定的状况，但是今年秋季却出现了爆炸性提升。研究人员根据对美国4350位雇主的调查发现，无论是教育业、金融业、制造业、非营利组织还是医疗保健行业、社会服务行业和科学服务行业，都期望能够尽快招聘到更多的员工。他们计划招聘的毕业生中70%是拥有学士学位的人，其次是拥有工商管理硕士学位的人，最后是拥有博士学位的人。
这些接受调查的雇主中有70%的人表示，令他们增加招聘计划最重要的因素是，目前美国的酒店、食品服务、艺术、娱乐、金融、房地产和租赁、运输、零售和批发贸易领域等重现生机。还有大概57%的雇主表示，之前员工流失是他们本次扩大招聘的原因之一，员工流失严重的行业包括教育、卫生服务、房地产、餐饮以及非营利组织。