许多人打一份工，已满腹怨言，但就有人不仅打一份工，他们做完全职还去打兼职，也有人同时打多份兼职工。大部分人兼职是为增加收入，补贴生活，也有人是为了兴趣而兼职。
专门开拓兼职市场的业者指出，本地市场有三种主要兼职者，兼职工占了劳动力市场的10％。与邻国比较，本地人打兼职的不算多，而一般人对兼职也采取较保守态度。四名不同情况的兼职者分享当中的艰辛与得失。
每个人一天只有24小时，一些人的24小时却拉得比别人长。
根据人力部研究与统计署去年1月发布的《2014年新加坡劳动力》报告，本地约有20万5000人从事兼职工，相等于劳动力的10%。这与2012年的19万6800人比较，微增了0.4%。
报告指出，妇女、年长者和青少年较倾向于打兼职工。每10名兼职者当中，有近7人（69%）从事非专业人员、经理、执行人员和技师（Professionals, Managers, Executives and Technicians，简称PMET）的行业。一些较普遍的兼职包括厨房助手、销售员、清洁工、营业员、补习教师和侍应生。
兼职在本地非常态
职业介绍公司RecruitPlus Consulting总裁陈志强指出，工薪族若要应付不断增加的生活开销，除了等待升职加薪，就是找一份兼职，用多余时间换取金钱。
33岁的许显龙正看准兼职劳动力市场，去年2月成立了就业网Temploy，专为兼职者提供工作配对服务。短短一年内，就吸引了1600多名用户。另一个兼职网站Joie，则专门为16岁至22岁的青少年找兼职工，创办人之一为30岁的林荣杰。
许显龙指出，兼职工在一些国家如菲律宾、印度尼西亚非常普遍。“在菲律宾，每个人平均同时会打三份工。在印尼，八九成的年轻人除了全职，也至少有一份兼职，而雇主也鼓励他们这么做，因为他们知道单凭一份工资是不足以养活家庭的。在新加坡则相反，兼职工甚至被视为有点见不得光。如果你有一份兼职，大概不会告诉你的全职雇主，也不会四处向亲戚朋友张扬。”
三类主要兼职者
他说，劳动力市场上主要有三类兼职者。第一类是拥有全职，但为了增加收入而做兼职的人。第二类是在职场上面对一定歧视的群体，如体障人士、年长者、怀孕妇女、前囚犯、爱之病患者等。许显龙说：“他们其实可填补我国的人力短缺，尤其是怀孕或刚生产的妇女。她们一般教育程度高，非常有责任感，可是当她们要重回职场时，却会遇到困难。”
第三类则是利用假期打工的年轻人，没有养家的负担，只为了多赚点零用钱。
林荣杰观察到，月薪2000元以下的国人往往需要一份兼职，才有能力应付生活开销。他说：“每个星期工作五天已够辛苦，要不是为了钱，有多少人愿意在工休日扛起另一份兼职？”
四名受访的兼职者当中，就有三人以增加收入为主要目的。土木工程师谢俊祥上有长辈要供养，下有两个年幼儿子要抚养，是典型的夹心层。为了补贴家用，他只有在时间的夹缝中兼职房地产经纪；清洁女工陈桂英过去10多年来，一人身兼多职，胼手胝足养大两个儿子；十多年来以打兼职工为生的国文，是只为金钱而奋斗的“打工达人”；教育工作者曾秀湘则纯粹为了个人兴趣，兼职美甲师，在兼职者当中属于少数。
无论兼职的理由是什么，四人在兼顾不同职业的过程中，也品尝到了人生的酸甜苦辣。
谢俊祥（36岁）
土木工程师兼房地产经纪
在不少人眼里，工程师或许是一项待遇相当优厚的工作。对于土木工程师谢俊祥来说，却有必要兼职房地产经纪，才能维持一家老小目前的生活水平。
毕业自南洋理工大学土木工程系的谢俊祥，第一份工作是建筑承包商，后来加入建筑设计顾问行业。他目前在一家土木及结构顾问公司担任全职建筑顾问与培训员，负责监督多项土木建筑工程。
2008年全球经济大衰退，同一年，谢俊祥夫妇的第一胎诞生。宝宝的降临自然给夫妻俩带来喜悦，但也无形中增加了经济负担。谢俊祥原本就与岳父母同住，如今上有老下有小，夫妇俩虽都有全职工作，难免开始感到吃力。
