以前在
兼职企鹅我们经常看到一些关于如何寻找兼职，兼职会给我们带来什么好处等的咨询，而今天我们则着重给大家介绍一下发布兼职的公司企业如何将整体工作进行掌控。
首先在进行兼职人员选择前，要对任务进行详细的规划。比如说工作的难度、数量以及进行交付的时间和报酬等。这些虽然看似很简单，但是却关系着公司和兼职人员之间的具体利益。所以说在进行兼职人员选择的过程中我们需要和其进行详细沟通，进而确定任务的完成质量和数量以及他们应该获得的报酬等。
其次就是对发布出去的兼职任务进行及时跟进，因为可能有的兼职会数量很大，对于首次进行兼职的人员来说可能会存在一定的侥幸心理，所以说为了保证我们分配出去的任务能够保质保量的完成还需要对其进行定时的根据，从而在工作过程中对于那些存在问题、困难的兼职人员进行一定的指导，从而保证工作的完成。
然后就是保证兼职工作过程中的人员调配。进行兼职过程中风险显然是有的，但是为了将我们的工作顺利进行，可以对那些兼职人员进行及时的调配从而保证工作的顺利。
在兼职过程中分配人员除了及时的跟进和调配外还需要进行日志的记录，这样就会将一些问题进行汇总，从而为那些没有经验的兼职人员进行经验总结。
