高考过后，毕业生们将目光投向了假期兼职工作，他们希望以此丰富阅历，同时也给自己即将到来的大学生活积累资本。不少商家也将目光投向这批刚成年的孩子，工资低、效率也不错。
工作不是想找就能找
古越（化名）今年高中毕业，在迈出考场时他就收到需要招聘兼职的小广告。“促销员80—120元/天，电话回访员60—100/天，食品包转/打包70—100/天，工资都是日结。我当时觉得都挺不错。”古越说。
他想着在暑假找一份工作，这样既能积累社会经验，也能赚点零花钱。他拨通了其中一张小广告上的电话。但事与愿违，他的兼职计划并不是很理想。
“接电话的是个男的，他告诉我在他们那里有很多给大学生和高中生准备的兼职机会，但是要收取一个类似"兼职联盟"的会费50元，然后就能得到各种兼职信息，并安排工作，因为要交钱，我没敢去。”古越在网上看到这样被骗钱的案例很多。
据古越介绍，他的朋友中想找兼职的不在少数，暑假时间长，高中毕业没作业，没压力。“多数都是自己在网上找，58同城、百姓网什么的，百度一搜很多兼职信息，但是靠谱的很少。”他的一个朋友就是在网上找兼职被骗了100多块，“现在我们也很谨慎。”他说。
“我朋友在网上看到一种加工画衬板的工作，商家提供材料，在规定的时间里我们按要求做出合格的产品。在家里做就可以，但是手工材料得自己先垫付给商家，因为拿了人家的工具还得交定金。材料拿回家后，发现根本做不出合格的产品，他把材料退回去说不想做了，但定金却要不回来。”说起朋友这段遭遇，古越觉得作为学生太容易被骗。
坚持“三不”原则
一到暑假，不少高中毕业的学生和大学生都想趁暑假打打工，既能赚钱又能充实生活。但是也要注意陷阱与自身安全。
记者了解到，暑期工种大都是生意火爆的餐饮店店员、超市促销员或者是传单分发员，这类工种基本都是以小时来计算工资，不要求学生有高的职业技能，但前提是能吃苦。有的学生不接受这类工作，往往只能找熟人进入企业打杂。一些工资高，要求低的兼职工作一般都包含陷阱。
云南省誉锦律师事务所陈冲阳律师建议：学生打工族尤其是高中毕业生，在选择工作时，应尽量选择正规企业，并要学习一些劳动保障方面的基本知识。在求职时,要坚持“不缴款、不押证、不到薪资待遇不合理的公司工作”的“三不”原则。
商家难管“尝鲜”学生
面对庞大的“准大学生”求职群体，商家其实也有难言之隐。裴女士在昆明市实验中学附近开了一家“阿萝伊”泰式小厨，店里长期招收暑假工。在她看来，这些“高三毕业生”报着“尝鲜”的心态来打工，他们缺乏工作经验、在职时间短、流动性大，对商家的人员管理造成了一定的困难。
“他们没有工作经验，每次招了人都要进行培训，关键这些孩子不能吃苦，培训好，干两天突然不来了，我们也是又爱又怕。”裴女士说。
不少商家表示，“准大学生”由于初涉职场，合同意识较为淡薄，长期违反规章制度。“经常有这种学生来我这里求职，他们的确不太问工资待遇，但工作后他们也经常不遵守相应的规章制度，长期旷班，迟到早退更是家常便饭，这也让我们十分为难。”其中一个商家表示，虽然学生族薪资要求不高，但太难管理。