19岁的大学生小邓家住沙河口区，今年暑假期间，她在大连一家培训学校兼职发传单，工作了4天，工资直到现在也没拿到，屡次讨要工资，该学校都以没统计好工作量为由。近日，小邓的妈妈去讨要孩子的血汗钱时，竟被告知小邓4天的辛苦工作只能给10元钱。
兼职4天，工资一拖再拖
小邓向记者出示了她与学校市场部招聘人员吕女士的短信聊天截图，从短信截图上看，小邓的工资是周结，按照有效单数每天40元到100元不等，每天上午10点到下午4点工作，中间有一个小时的休息时间，天数不限。由于身体原因，小邓只工作了4天，分别在8月2日、3日、4日和9日。这期间，小邓发了上千份传单。
领工资时，该学校却总以工作量没统计好为由，让小邓再等等。据小邓回忆说，后来小邓又电话催过两次，并且去了学校总部索要工资，但得到的是相同的回复。后来小邓就交由妈妈潘女士负责向校方讨要工资。在邓妈妈多次讨要之后，才拿到了一份工资结算合同。
多次讨要合同签订400元
邓妈妈说，她自己曾给学校打过3次电话。“之前招我女儿的那位工作人员离职了，没打通电话，后来又找了一个电话号码，是一位姓徐的工作人员接的，他让我8月23日下午1点半去总部取钱。”23日，邓妈妈去了学校总部。没想到潘女士还是被推来推去，经历了一番交涉后，学校的一位市场部袁总监派人和邓妈妈签署了一份工资结算合同。合同上写明：“邓xx于8月2日，8月3日，8月4日，8月9日共计四天，在环球雅思学校兼职四天，工资每天100元，合计人民币400元，工资将于8月30日下午一点半按时现金结算，由于邓xx本人无法亲自领取，由家长潘xx代为领取。”在合同的签字确认处以及合同的右下角都盖着“大连某学校”的章。有了结算合同，邓妈妈就以为工资就万无一失了。于是邓妈妈就拿着合同回家了。
学校私自称合同作废，4天辛苦工作只能给10块钱
“我8月30日去总部拿钱时，他们却变卦了。”邓妈妈说，接待的人让她跟之前招小邓进来的人联系，说那份结算合同作废，但是那个人已经离职了，根本找不到。等到9月20日，邓妈妈给那位袁总监打电话再次索要工资，“他们说我女儿发的传单只有一个有效电话，只给10块钱。”
校方回应：合同作废，忘记了自己说过“工资只有10块钱”
近日，记者联系到袁总监，她向记者证实了小邓同学确实在暑假期间来他们学校做过兼职，而且工资到现在还没给发。她给出不发工资的理由是“怕这位家长是在讹诈我们，必须让那个学生跟之前招她进来的人联系，我们才能给发工资。”他们不管小邓家人如何找那位离职的人。当记者问到为什么不按照之前签署的合同发工资的时候，她这样说：“这个合同不算。”当记者问到有没有说过只能给小邓10块钱工资这事时，这位负责人表示说“忘了自己说没说过”。
为此，记者联系到我市劳动监察大队，监察大队的工作人员介绍说，由于没有签订合同，他们无法处理此事。就此事，记者联系到辽宁大东律师事务所的王崇旭律师，王律师表示，既然双方已经在不违反法律的条件下签订合同，合同上有双方签字和公章，那么这个合同就有法律效力，双方应该按合同履行，任何一方都没有权利将合同作废。就大学生利用假期做兼职遭遇讨薪难一事，王律师提醒到，要有一定的维权意识，在找兼职时，尽量选择规模正规、信誉较好的单位，就劳动报酬、工作时间、方式、地点等相关问题要有一个明确的约定，最好是书面约定，以保障自己的权益。
