在工业企业劳动力成本的现状及结构调查中发现，我市工业企业劳动力成本逐年提高，但占比呈现下降趋势。从2000年到2013年，工业企业劳动力月工资从431元上涨到3075元，2013年工资是2000年的7.13倍。
调查显示，从具体年份来看，工资自2009年开始上涨幅度较大，2009年以来，月工资每年上涨接近400元。从调研情况看，劳动力成本工资虽然在提高，但是在企业的成本占比中呈下降趋势，除了2000年，企业工资总额占成本的比例达到5.3%，其余年份中2010年最高。统计部门分析，这是因为随着机械自动化程度的提高，尤其在2009年社会经济整体不景气以及劳动力工资显著提高的情况下，企业普遍苦练内功，向管理要效益，成本控制初见成效。
分行业来看，传统产业工资低，占比高，新兴产业月均工资高，但占比下降最快。从月均工资来看，工资最高的行业分别为化工行业和医药制造业，从2000年到2013年一直为重点行业前两位；纺织业、农副食品加工业工资在重点行业中偏低；增长最快的是农副食品加工业和食品制造业，2013年工资是2000年的近10倍；从工资总额占比来看，2000年到2013年，纺织业人工成本占比最高，2013年达到8.75%；农副食品加工业和食品制造业人工成本占比较低；医药制造业人工成本占比是下降最快的行业。
分经济类型来看，国有及外资工资总量高，私营企业工资涨幅快。从2000年以来，国有企业、外资企业、私营企业三种经济类型中，从增速看，私营企业增长最快，2013年工资是2000年的7.23倍，远高于国有、外资的3.9倍和3.7倍。从总量看，国有企业与外资企业工资水平远高于私营企业，除2005年外，国有企业工资一直高于外资和私营企业，到了2013年，国有企业工资远高于外资企业，经调查主要是电力的生产和供应企业工资水平增高，2013年国有企业月均工资达到6916元。
