这几天，在呼和浩特市一家杂志社当编辑的黄宇比往常忙了许多，“下了班还要抽时间去进货、发货。”刚成家的黄宇最近开了一家专卖日韩生活用品的网店，用他的话说，“不当家不知柴米贵，8小时工作外，我还得奔波外快。”
随着部分行业下行，不少职场人士都在感叹收入不尽如人意。兼职企鹅记者调查发现，兼职“赚外快”日渐成为呼和浩特市职场的新动向。针对这种现象，有专家表示，不少职场人的兼职正“行走在雷区”，需警惕风险。
兼职行为走上台面
已有4年工龄的张斌，是呼和浩特市一家事业单位的“子弟”，在他父亲的那个年代，工作之余在外
兼职“赚外快”不是一件上得了台面的事。但是上个月，记者在呼和浩特市举办的一场兼职招聘会上碰到了他，那时，他已经准备换掉自己第4份兼职工作了。
据了解，张斌大专毕业后就进入了现在的单位，在办公室工作，每天工作8小时，工作相对简单，每月只有3000元左右。为了增加收入，张斌此前尝试过多份兼职工作，他在杂志社当过兼职校对、周末做过销售，还自己开了一间网店。现在，张斌已把兼职作为一项长期的工作需求，时常会去招聘会上看一看。
兼职企鹅记者通过走访发现，从今年开始，呼和浩特市不少企业开始提供可以兼职的岗位，而求职的人员也络绎不绝。此外，各大网络招聘平台也先后开放了专门的兼职入口，兼职行为如今渐渐走上人才市场的台面。
弥补收入成兼职主因
采访中兼职企鹅记者发现，有超过90%的受访者表示，如果有合适的兼职机会，愿意尝试；近六成受访对象表示，自己曾经或正在主动关注和寻找兼职信息；目前已经拥有一份兼职工作的受访对象占到10%左右。
而在接受调查的受访者中，有近一半的受访职场人士表示做兼职的原因是感到经济压力太大，不得不兼职挣些外快。增加收入成为职场人寻求兼职的最大原因。而仅次于增加收入的原因是“通过兼职寻求更好的职业发展道路”；采访中也有一部分受访者向记者表示，兼职是为了提升工作能力，让自己更有竞争力。
采访中记者了解到，大部分兼职者都在做一些常规性的兼职工作。比如家教、会计、各类销售和市场推广，还有就是文字和数据输入等兼职工作。而这里面最主要的形式是兼职人员在“8小时外”创业当老板。
“8小时外”兼职违法吗
对于兼职现象，专家有自己的看法。内蒙古师范大学法政学院副教授特木尔宝力道接受记者采访时表示，法律上所说的兼职，是指在同一个时间段内，一个劳动者同时为两个或两个以上的用人单位工作。目前，随着市场经济体制的建立，就业的方式日趋多样化，用工制度也走向多样化，现在国家也鼓励灵活就业，这就给劳动者的兼职提供了条件和可能。
内蒙古社科院研究员韩成福则表示，不可否认兼职有许多好处，对雇佣双方都有有利的方面。比如，兼职可以提高劳动者的收入，也可以增加劳动者的人脉关系和客户资源；对用人单位来说，因为兼职是灵活就业的方式，给用人单位带来弹性用人制度，可以规避一定成本和风险。
“但是，兼职也有不少弊端。”特木尔宝力道提醒，目前我国在立法上，对于兼职的规定比较零散，“从理论上一般认为，在全日制工作的状态下，劳动者应该在法定工作时间内，服从用人单位的支配和调度。对劳动者个人来说，应该没有自由选择权，但是在法定工作时间以外，对于8小时以外的时间，劳动者应当有支配自己时间的权力。”特木尔宝力道表示，所以说，即便是在全日制工作的情况下，符合一定的条件，比如在8小时工作时间以外，尽管法律没有明确规定，但法律也并没有对这种情况下的兼职进行禁止。
兼职需警惕风险
“兼职市场需求日益扩大，但从事兼职，职场人需要警惕三大风险。”记者从市人社局了解到，由于目前我国的法律对兼职的规定还不太明确，在这种情况下，兼职有可能会被作为民事关系来对待。这样一来，劳动者在从事兼职工作时，其工作时间、薪酬待遇、劳动保护、社会保险等方面，可能就无法按劳动法的规定来执行，可能会被视同民法中的劳务关系。万一劳动者在兼职中出现因工负伤，就无法按照劳动法的规定享受相关工伤待遇。
“从事兼职或多或少都会影响到第一职业，所以劳动者随时有可能面临被第一雇主解雇的风险。”内蒙古诚安律师事务所律师王家毅表示，劳动合同法规定，如果劳动者同时和其他的用人单位建立劳动关系，而对完成本单位的工作任务造成影响，或者是第一用人单位提出兼职质疑而拒不改正的，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同。
“此外，如果在同行业中兼职的话，劳动者有可能利用第一职业的商业机密进行兼职，如果被发现，有可能被第一职业雇主追究违约责任，严重的，可能涉嫌构成侵犯商业秘密罪，面临被追究刑事责任。”王家毅介绍，我国的公务员法规定，公务员因需要在机关外兼职的，需要经过有关机关批准，并且不得领取任何兼职报酬。
